Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/47430
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNhâm, Phong Tuân , người hướng dẫn
dc.contributor.authorHứa, Kiên Cường
dc.date.accessioned2017-05-17T09:12:12Z-
dc.date.available2017-05-17T09:12:12Z-
dc.date.issued2014
dc.identifier.other00050003406
dc.identifier.urihttp://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/47430-
dc.description.abstractElectronic Resources
dc.description.abstractLuận văn ThS.Quản trị kinh doanh - Đại học kinh tế - . Đại học Quốc gia Hà Nội, 2014
dc.publisherĐHKT
dc.relation.replacesLuận văn Ngành Quản trị Kinh doanh (Full)
dc.titleChiến lược của doanh nghiệp và ảnh hưởng của nó đến chính sách nhân sự tại VNPT Lạng Sơn : Luận văn ThS. Quản trị kinh doanh : 60 34 05
dc.typeThesis
dc.rights.licenseAccess limited to members
dc.rights.holderThư viện nhà C1T - 144 Xuân Thủy – Cầu Giấy – Hà Nội
dc.language.advisorvie
Appears in Collections:UEB - Master Theses

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : 00050003406.pdf
  • Description : 
  • Size : 1.49 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.