Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorĐinh, Việt Hòa-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Việt Hà-
dc.date.accessioned2017-05-17T08:43:55Z-
dc.date.available2017-05-17T08:43:55Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationNguyễn, T. V. H. (2014). Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại Công Ty Công Nghệ Thông Tin Điện Lực Miền Trung (CPCIT) . Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam-
dc.identifier.degreecode00050003203-
dc.identifier.urihttp://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/43693-
dc.description.abstractHệ thống hóa các quan điểm, cách tiếp cận về lãnh đạo và năng lực lãnh đạo để làm rõ bản chất của lãnh đạo, đặc biệt làm rõ bản chất của năng lực lãnh đạo; Làm rõ 2 bộ phận cấu thành của năng lực lãnh đạo: năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng; Nhận dạng những nhân tố chính quyết định năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng. Vận dụng lý luận vào thực tiễn điều hành của các nhà quản lý tại CPCIT đánh giá thực trạng, nêu rõ điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân. Đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện năng lực động viên khuyến khích, năng lực gây ảnh hưởng của các nhà quản lý tại CPCIT-
dc.format.extent92 p.-
dc.language.isovi-
dc.publisherĐHKT-
dc.relation.replacesLuận văn Ngành Quản trị Kinh doanh (Full)-
dc.subjectQuản lý điều hành-
dc.subjectQuản trị kinh doanh-
dc.subjectNăng lực lãnh đạo-
dc.titleMột số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại Công Ty Công Nghệ Thông Tin Điện Lực Miền Trung (CPCIT)-
dc.typeThesis-
dc.rights.licenseAccess limited to members-
dc.rights.holderThư viện nhà C1T - 144 Xuân Thủy – Cầu Giấy – Hà Nội-
Appears in Collections:UEB - Master Theses


  • 00050003203_Noi_dung.pdf
    • Size : 1,73 MB

    • Format : Adobe PDF

    • View : 
    • Download : 
  • Full metadata record
    DC FieldValueLanguage
    dc.contributor.advisorĐinh, Việt Hòa-
    dc.contributor.authorNguyễn, Thị Việt Hà-
    dc.date.accessioned2017-05-17T08:43:55Z-
    dc.date.available2017-05-17T08:43:55Z-
    dc.date.issued2014-
    dc.identifier.citationNguyễn, T. V. H. (2014). Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại Công Ty Công Nghệ Thông Tin Điện Lực Miền Trung (CPCIT) . Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam-
    dc.identifier.degreecode00050003203-
    dc.identifier.urihttp://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/43693-
    dc.description.abstractHệ thống hóa các quan điểm, cách tiếp cận về lãnh đạo và năng lực lãnh đạo để làm rõ bản chất của lãnh đạo, đặc biệt làm rõ bản chất của năng lực lãnh đạo; Làm rõ 2 bộ phận cấu thành của năng lực lãnh đạo: năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng; Nhận dạng những nhân tố chính quyết định năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng. Vận dụng lý luận vào thực tiễn điều hành của các nhà quản lý tại CPCIT đánh giá thực trạng, nêu rõ điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân. Đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện năng lực động viên khuyến khích, năng lực gây ảnh hưởng của các nhà quản lý tại CPCIT-
    dc.format.extent92 p.-
    dc.language.isovi-
    dc.publisherĐHKT-
    dc.relation.replacesLuận văn Ngành Quản trị Kinh doanh (Full)-
    dc.subjectQuản lý điều hành-
    dc.subjectQuản trị kinh doanh-
    dc.subjectNăng lực lãnh đạo-
    dc.titleMột số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại Công Ty Công Nghệ Thông Tin Điện Lực Miền Trung (CPCIT)-
    dc.typeThesis-
    dc.rights.licenseAccess limited to members-
    dc.rights.holderThư viện nhà C1T - 144 Xuân Thủy – Cầu Giấy – Hà Nội-
    Appears in Collections:UEB - Master Theses


  • 00050003203_Noi_dung.pdf
    • Size : 1,73 MB

    • Format : Adobe PDF

    • View : 
    • Download :