Hệ thống hoá những lý luận cơ bản về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Viettel Hà Nội- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội. Từ đó rút ra các đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân làm cơ sở để đề xuất các giải pháp. Nghiên cứu, tìm hiểu các định hướng phát triển kinh doanh để bổ sung các cơ sở, đề xuất quan điểm và giải pháp đẩy mạnh tạo động.lực cho người lao động tại Viettel Hà Nội- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội.
Readership Map
Content Distribution
Hệ thống hoá những lý luận cơ bản về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Viettel Hà Nội- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội. Từ đó rút ra các đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân làm cơ sở để đề xuất các giải pháp. Nghiên cứu, tìm hiểu các định hướng phát triển kinh doanh để bổ sung các cơ sở, đề xuất quan điểm và giải pháp đẩy mạnh tạo động.lực cho người lao động tại Viettel Hà Nội- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội.
