Advanced
Advanced

Browsing by Author Phạm, Huy Cường

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 6 of 6
  • V_L2_01588.pdf.jpg
  • Thesis

  • Các yếu tố tác động đến định hướng nghề nghiệp của sinh viên năm cuối các ngành khoa học xã hội (Nghiên cứu trường hợp Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn)

    • Authors: Phạm, Huy Cường;  Advisor: Nguyễn, Thị Kim Hoa (2009)

  • Mô tả, đánh giá khái quát thực trạng định hướng nghề nghiệp của sinh viên năm cuối các ngành khoa học xã hội (KHXH). Xác định, so sánh các yếu tố tác động đến định hướng nghề nghiệp giữa các nhóm sinh viên năm cuối các ngành KHXH chia theo ngành học, địa bàn cư trú, nghề nghiệp của cha mẹ, truyền thông đại chúng và kết quả học tập của sinh viên. Đi sâu phân tích, đánh giá sự khác biệt giữa các nhóm sinh viên năm cuối về các yếu tố tác động đến định hướng nghề nghiệp của họ. Đưa ra các khuyến nghị thực tiễn đối với các cấp quản lý và cộng đồng tại địa bàn nghiên cứu nhằm hỗ trợ có hiệu quả về vấn đề việc làm cho sinh viên năm cuối các ngành KHXH
  • Cán bộ trẻ và học viên sau đại học(47).pdf.jpg
  • Conference Paper

  • Mạng lưới quan hệ xã hội với kết quả tìm kiếm việc làm của sinh viên tốt nghiệp: những tác động không được mong đợi

    • Authors: Phạm, Huy Cường (2015)

  • Kinh nghiệm và kỹ năng, những yếu tố thuộc về vốn con người (human Capital) vẫn được xem là có ảnh hưởng quan trọng đến khả năng phát triển của mỗi cá nhân trong thị trường lao động. Sự xuất hiện của khái niệm vốn xã hội và các nghiên cứu về vốn xã hội nói chung và trong thị trường lao động nói riêng trong những năm gần đây đã xác nhận vai trò của một nguồn lực mới, nhấn mạnh ảnh hưởng của các yếu tố niềm tin, sự có đi có lại, và mạng lưới quan hệ xã hội đến sự thành đạt nghề nghiệp của người lao động (Brook, 2005). Hầu hết các kết quả nghiên cứu cho đến nay đều xác nhận những tác động tích cực của việc tận dụng mạng lưới quan hệ xã hội trong quá trình tìm kiếm một công việc. Điều này...
  • 1478-1-2894-1-10-20160722.pdf.jpg
  • Article

  • Mạng lưới quan hệ xã hội với việc làm của sinh viên tốt nghiệp

    • Authors: Phạm, Huy Cường (2014)

  • Bên cạnh các phương pháp tìm kiếm việc làm chính thức (qua các kênh quảng cáo, qua các đơn vị dịch vụ việc làm, ứng tuyển trực tiếp), người lao động còn sử dụng các mối quan hệ xã hội (người thân, bạn bè) như một kênh không chính thức hiệu quả. Nghiên cứu của các học giả trong nước và trên thế giới bên cạnh sự đồng thuận rằng sử dụng mạng lưới quan hệ xã hội như một phương pháp tìm kiếm việc làm phổ biến còn có những tranh luận xoay quanh các tác động cụ thể của cách thức tìm kiếm này đến từng khía cạnh của công việc. Phân tích kết quả khảo sát đối với 1073 sinh viên tốt nghiệp của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, được tiến hành vào năm 2013, nghiên cứu này mô tả cụ thể mố...
  • 01050000655.pdf.jpg
  • Thesis

  • Thử nghiệm tác dụng tăng cường miễn dịch in vitro của các chế phẩm cây trinh nữ hoàng cung

    • Authors: Phạm, Huy Cường (2012)

  • Xác định biểu lộ của IL-2 và TNF-α ở mức độ mARN và protein của tế bào lympho nuôi cấy in vitro của bệnh nhân ung thư vòm mũi họng giai đoạn muộn và người bình thường về lâm sàng với hai liều thuốc khác nhau. Đánh giá tác dụng tăng cường miễn dịch của Crilin T so với Levamisol. Cần phải tăng số mẫu nghiên cứu để có thể đánh giá chính xác. Thử tác dụng thuốc ở liều lượng khác nhau hơn. Xây dựng mô hình thực nghiệm ung thư do hóa chất để thử tác dụng miễn dịch in vitro
  • Cán bộ trẻ và học viên sau đại học 42.pdf.jpg
  • Conference Paper

  • Vốn xã hội trong thị trường lao động

    • Authors: Phạm, Huy Cường (2014)

  • Vôn xã hội là nguồn lực được hình thành thông qua các mạng lưới xã hội; niềm tin giữa các cá nhân với nhau; và sự tham gia của cá nhân vào các nhóm, các hoạt động mang tính chất xã hội. Vôh xã hội có thể được đầu tư xây dựng và sử dụng để hướng tới đạt được các mục đích. Vốn xã hội có ảnh hưởng trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội, trong đó có thị trường lao động - noi tổn tại mối quan hệ cung (người lao động) và cầu (người sử dụng lao động). Vốn xã hội là phương tiện hữu hiệu tạo điều kiện cho sự lan truyền các luồng thông tin về việc làm trong thị trường lao động, kết nô'i mỗi cá nhân với các công việc. Mọi khía cạnh của một công việc, ở góc độ kinh tế và phi kinh tê' đều chịu sự ảnh ...

    Readership Map

    ABSTRACTS VIEWS

    45537589

    VIEWS & DOWNLOAD

    27617596

    Content Distribution

Browsing by Author Phạm, Huy Cường

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 6 of 6
  • V_L2_01588.pdf.jpg
  • Thesis

  • Các yếu tố tác động đến định hướng nghề nghiệp của sinh viên năm cuối các ngành khoa học xã hội (Nghiên cứu trường hợp Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn)

    • Authors: Phạm, Huy Cường;  Advisor: Nguyễn, Thị Kim Hoa (2009)

  • Mô tả, đánh giá khái quát thực trạng định hướng nghề nghiệp của sinh viên năm cuối các ngành khoa học xã hội (KHXH). Xác định, so sánh các yếu tố tác động đến định hướng nghề nghiệp giữa các nhóm sinh viên năm cuối các ngành KHXH chia theo ngành học, địa bàn cư trú, nghề nghiệp của cha mẹ, truyền thông đại chúng và kết quả học tập của sinh viên. Đi sâu phân tích, đánh giá sự khác biệt giữa các nhóm sinh viên năm cuối về các yếu tố tác động đến định hướng nghề nghiệp của họ. Đưa ra các khuyến nghị thực tiễn đối với các cấp quản lý và cộng đồng tại địa bàn nghiên cứu nhằm hỗ trợ có hiệu quả về vấn đề việc làm cho sinh viên năm cuối các ngành KHXH
  • Cán bộ trẻ và học viên sau đại học(47).pdf.jpg
  • Conference Paper

  • Mạng lưới quan hệ xã hội với kết quả tìm kiếm việc làm của sinh viên tốt nghiệp: những tác động không được mong đợi

    • Authors: Phạm, Huy Cường (2015)

  • Kinh nghiệm và kỹ năng, những yếu tố thuộc về vốn con người (human Capital) vẫn được xem là có ảnh hưởng quan trọng đến khả năng phát triển của mỗi cá nhân trong thị trường lao động. Sự xuất hiện của khái niệm vốn xã hội và các nghiên cứu về vốn xã hội nói chung và trong thị trường lao động nói riêng trong những năm gần đây đã xác nhận vai trò của một nguồn lực mới, nhấn mạnh ảnh hưởng của các yếu tố niềm tin, sự có đi có lại, và mạng lưới quan hệ xã hội đến sự thành đạt nghề nghiệp của người lao động (Brook, 2005). Hầu hết các kết quả nghiên cứu cho đến nay đều xác nhận những tác động tích cực của việc tận dụng mạng lưới quan hệ xã hội trong quá trình tìm kiếm một công việc. Điều này...
  • 1478-1-2894-1-10-20160722.pdf.jpg
  • Article

  • Mạng lưới quan hệ xã hội với việc làm của sinh viên tốt nghiệp

    • Authors: Phạm, Huy Cường (2014)

  • Bên cạnh các phương pháp tìm kiếm việc làm chính thức (qua các kênh quảng cáo, qua các đơn vị dịch vụ việc làm, ứng tuyển trực tiếp), người lao động còn sử dụng các mối quan hệ xã hội (người thân, bạn bè) như một kênh không chính thức hiệu quả. Nghiên cứu của các học giả trong nước và trên thế giới bên cạnh sự đồng thuận rằng sử dụng mạng lưới quan hệ xã hội như một phương pháp tìm kiếm việc làm phổ biến còn có những tranh luận xoay quanh các tác động cụ thể của cách thức tìm kiếm này đến từng khía cạnh của công việc. Phân tích kết quả khảo sát đối với 1073 sinh viên tốt nghiệp của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, được tiến hành vào năm 2013, nghiên cứu này mô tả cụ thể mố...
  • 01050000655.pdf.jpg
  • Thesis

  • Thử nghiệm tác dụng tăng cường miễn dịch in vitro của các chế phẩm cây trinh nữ hoàng cung

    • Authors: Phạm, Huy Cường (2012)

  • Xác định biểu lộ của IL-2 và TNF-α ở mức độ mARN và protein của tế bào lympho nuôi cấy in vitro của bệnh nhân ung thư vòm mũi họng giai đoạn muộn và người bình thường về lâm sàng với hai liều thuốc khác nhau. Đánh giá tác dụng tăng cường miễn dịch của Crilin T so với Levamisol. Cần phải tăng số mẫu nghiên cứu để có thể đánh giá chính xác. Thử tác dụng thuốc ở liều lượng khác nhau hơn. Xây dựng mô hình thực nghiệm ung thư do hóa chất để thử tác dụng miễn dịch in vitro
  • Cán bộ trẻ và học viên sau đại học 42.pdf.jpg
  • Conference Paper

  • Vốn xã hội trong thị trường lao động

    • Authors: Phạm, Huy Cường (2014)

  • Vôn xã hội là nguồn lực được hình thành thông qua các mạng lưới xã hội; niềm tin giữa các cá nhân với nhau; và sự tham gia của cá nhân vào các nhóm, các hoạt động mang tính chất xã hội. Vôh xã hội có thể được đầu tư xây dựng và sử dụng để hướng tới đạt được các mục đích. Vốn xã hội có ảnh hưởng trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội, trong đó có thị trường lao động - noi tổn tại mối quan hệ cung (người lao động) và cầu (người sử dụng lao động). Vốn xã hội là phương tiện hữu hiệu tạo điều kiện cho sự lan truyền các luồng thông tin về việc làm trong thị trường lao động, kết nô'i mỗi cá nhân với các công việc. Mọi khía cạnh của một công việc, ở góc độ kinh tế và phi kinh tê' đều chịu sự ảnh ...