Advanced
Advanced

Browsing by Author Phạm, Thu Hằng

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 6 of 6
  • document(4).pdf.jpg
  • Article

  • Phân lập gen mã hóa nhân tố phiên mã OsNAC5 liên quan tới tính chống chịu stress từ giống lúa Indica

    • Authors: Nguyễn, Duy Phương; Phạm, Thu Hằng; Phạm, Xuân Hội (2014)

  • Họ NAC (NAM, ATAF1/2, CUC2) là họ gen lớn nhất thuộc nhóm gen mã hóa nhân tố phiên mã được tìm thấy ở thực vật, có vai trò quan trọng trong sự phát triển và đáp ứng với điều kiện bất lợi của thực vật. Trong nghiên cứu này, chúng tôi đã phân lập được một đoạn gen mã hóa cho nhân tố phiên mã OsNAC5 từ cDNA của giống lúa Indica xử lý hạn. Gen OsNAC5 phân lập được có chiều dài 993 nucleotide, có mức độ tương đồng về trật tự nucleotide so với trình tự gen OsNAC5 của giống lúa Japonica đã được công bố trên ngân hàng gen thể giới (mã số NM_001072451.1) đạt 98%. Kết quả phân tích trình tự axit amin suy diễn cho thấy nhân tố phiên mã OsNAC5 của giống lúa Indica có 330 amino acid, chứa một trìn...
  • Sự hài lòng của người lao động tại các tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam.pdf.jpg
  • Article

  • Sự hài lòng của người lao động tại các tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam

    • Authors: Phạm, Thu Hằng; Phạm, Thị Thanh Hồng (2015)

  • Nghiên cứu này áp dụng bộ chỉ số JDI điều chỉnh với 5 nhóm nhân tố chính, gồm, 1. bản chất công việc, 2. cơ hội thăng tiến, 3. tiền lương, 4. lãnh đạo, 5. đồng nghiệp và một nhân tố bổ sung là điều kiện làm việc để đánh giá về mức độ hài lòng công việc của người lao động tại một số tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam.
  • Sự hài lòng của người lao động tại các tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam.pdf.jpg
  • Article

  • Sự hài lòng của người lao động tại các tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam

    • Authors: Phạm, Thu Hằng; Phạm, Thị Thanh Hồng (2015)

  • Nghiên cứu này áp dụng bộ chỉ số JDI điều chỉnh với 5 nhóm nhân tố chính, gồm: (i) bản chất công việc, (ii) cơ hội thăng tiến, (ii) tiền lương, (iv) lãnh đạo, (v) đồng nghiệp và một nhân tố bổ sung là điều kiện làm việc để đánh giá về mức độ hài lòng công việc của người lao động tại một số tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam. Với các kết quả nghiên cứu định lượng tại một số tổ chức nước ngoài, nghiên cứu giúp các nhà quản lý Việt Nam nhìn nhận rõ những nhân tố tác động tới sự hài lòng của người lao động, đồng thời lý giải nguyên do người lao động tại các tổchức có yếu tốnước ngoài thường ít “nhảy việc” hơn so với các công ty trong nước. Từ đó, nghiên c...
  • document.pdf.jpg
  • Article

  • Thiết kế vector biểu hiện mang gen OsNAC1 được điều khiển bởi promoter cảm ứng điều kiện bất lợi RD29A

    • Authors: Phạm, Thu Hằng; Nguyễn, Duy Phương; Trần, Lan Đài; Phan, Tuấn Nghĩa; Phạm, Xuân Hội (2014)

  • Gen OsNAC1 đã được nghiên cứu và chứng minh vai trò tăng cường khả năng kháng hạn của lúa. Việc sử dụng các promoter cảm ứng với điều kiện bất lợi của môi trường, trong đó có promoter RD29A, để điểu khiển biểu hiện của gen đáp ứng stress đã được rất nhiều nghiên cứu trước đây áp dụng thành công. Trong nghiên cứu này, chúng tôi đã phân lập và nhân dòng promoter cảm ứng hạn RD29A từ hệ gen của cây Arabidopsis thaliana bằng phản ứng PCR và thiết kế vector biểu hiện mang gen mã hóa nhân tố phiên mã OsNAC1 dựa trên bộ khung của vector pCAMBIA1301. Trình tự mã hóa OsNAC1 được tách dòng từ vector nhân dòng pJET/OsNAC1 và lắp ghép vào hệ vector biểu hiện pCAM-Rd. Các vector tái tổ hợp pCAM-R...
  • 01050001462_noidung.pdf.jpg
  • Thesis

  • Tìm hiểu về phân tích chuỗi thời gian

    • Authors: Phạm, Thu Hằng;  Advisor: Phan, Viết Thư (2014)

  • Luận văn ThS. Lý thuyết xác suất và thống kê toán học -- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2014; Chương 1: Đưa ra các yếu tố của việc phân tích chuỗi thời gian tham dò bao gồm các mô hình phù hợp..Chương 2: Cung cấp phép toán của các mô hình toán học về dãy ổn định của biến ngẫu nhiên...Chương 3: Giới thiệu mô hình chuỗi thời gian được nhúng trong mô hình không gian trạng thái...

    Readership Map

    ABSTRACTS VIEWS

    45536778

    VIEWS & DOWNLOAD

    27617283

    Content Distribution

Browsing by Author Phạm, Thu Hằng

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 6 of 6
  • document(4).pdf.jpg
  • Article

  • Phân lập gen mã hóa nhân tố phiên mã OsNAC5 liên quan tới tính chống chịu stress từ giống lúa Indica

    • Authors: Nguyễn, Duy Phương; Phạm, Thu Hằng; Phạm, Xuân Hội (2014)

  • Họ NAC (NAM, ATAF1/2, CUC2) là họ gen lớn nhất thuộc nhóm gen mã hóa nhân tố phiên mã được tìm thấy ở thực vật, có vai trò quan trọng trong sự phát triển và đáp ứng với điều kiện bất lợi của thực vật. Trong nghiên cứu này, chúng tôi đã phân lập được một đoạn gen mã hóa cho nhân tố phiên mã OsNAC5 từ cDNA của giống lúa Indica xử lý hạn. Gen OsNAC5 phân lập được có chiều dài 993 nucleotide, có mức độ tương đồng về trật tự nucleotide so với trình tự gen OsNAC5 của giống lúa Japonica đã được công bố trên ngân hàng gen thể giới (mã số NM_001072451.1) đạt 98%. Kết quả phân tích trình tự axit amin suy diễn cho thấy nhân tố phiên mã OsNAC5 của giống lúa Indica có 330 amino acid, chứa một trìn...
  • Sự hài lòng của người lao động tại các tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam.pdf.jpg
  • Article

  • Sự hài lòng của người lao động tại các tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam

    • Authors: Phạm, Thu Hằng; Phạm, Thị Thanh Hồng (2015)

  • Nghiên cứu này áp dụng bộ chỉ số JDI điều chỉnh với 5 nhóm nhân tố chính, gồm, 1. bản chất công việc, 2. cơ hội thăng tiến, 3. tiền lương, 4. lãnh đạo, 5. đồng nghiệp và một nhân tố bổ sung là điều kiện làm việc để đánh giá về mức độ hài lòng công việc của người lao động tại một số tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam.
  • Sự hài lòng của người lao động tại các tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam.pdf.jpg
  • Article

  • Sự hài lòng của người lao động tại các tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam

    • Authors: Phạm, Thu Hằng; Phạm, Thị Thanh Hồng (2015)

  • Nghiên cứu này áp dụng bộ chỉ số JDI điều chỉnh với 5 nhóm nhân tố chính, gồm: (i) bản chất công việc, (ii) cơ hội thăng tiến, (ii) tiền lương, (iv) lãnh đạo, (v) đồng nghiệp và một nhân tố bổ sung là điều kiện làm việc để đánh giá về mức độ hài lòng công việc của người lao động tại một số tổ chức nước ngoài cung cấp dịch vụ đào tạo ở Việt Nam. Với các kết quả nghiên cứu định lượng tại một số tổ chức nước ngoài, nghiên cứu giúp các nhà quản lý Việt Nam nhìn nhận rõ những nhân tố tác động tới sự hài lòng của người lao động, đồng thời lý giải nguyên do người lao động tại các tổchức có yếu tốnước ngoài thường ít “nhảy việc” hơn so với các công ty trong nước. Từ đó, nghiên c...
  • document.pdf.jpg
  • Article

  • Thiết kế vector biểu hiện mang gen OsNAC1 được điều khiển bởi promoter cảm ứng điều kiện bất lợi RD29A

    • Authors: Phạm, Thu Hằng; Nguyễn, Duy Phương; Trần, Lan Đài; Phan, Tuấn Nghĩa; Phạm, Xuân Hội (2014)

  • Gen OsNAC1 đã được nghiên cứu và chứng minh vai trò tăng cường khả năng kháng hạn của lúa. Việc sử dụng các promoter cảm ứng với điều kiện bất lợi của môi trường, trong đó có promoter RD29A, để điểu khiển biểu hiện của gen đáp ứng stress đã được rất nhiều nghiên cứu trước đây áp dụng thành công. Trong nghiên cứu này, chúng tôi đã phân lập và nhân dòng promoter cảm ứng hạn RD29A từ hệ gen của cây Arabidopsis thaliana bằng phản ứng PCR và thiết kế vector biểu hiện mang gen mã hóa nhân tố phiên mã OsNAC1 dựa trên bộ khung của vector pCAMBIA1301. Trình tự mã hóa OsNAC1 được tách dòng từ vector nhân dòng pJET/OsNAC1 và lắp ghép vào hệ vector biểu hiện pCAM-Rd. Các vector tái tổ hợp pCAM-R...
  • 01050001462_noidung.pdf.jpg
  • Thesis

  • Tìm hiểu về phân tích chuỗi thời gian

    • Authors: Phạm, Thu Hằng;  Advisor: Phan, Viết Thư (2014)

  • Luận văn ThS. Lý thuyết xác suất và thống kê toán học -- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2014; Chương 1: Đưa ra các yếu tố của việc phân tích chuỗi thời gian tham dò bao gồm các mô hình phù hợp..Chương 2: Cung cấp phép toán của các mô hình toán học về dãy ổn định của biến ngẫu nhiên...Chương 3: Giới thiệu mô hình chuỗi thời gian được nhúng trong mô hình không gian trạng thái...