Browsing by Author Đỗ, Anh Đức

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 41
  • item.jpg
  • Dissertation


  • Authors: Trần, Như Mai;  Advisor: Phạm, Thái Bình; Đỗ, Anh Đức (2023)

  • Luận án tập trung thực hiện những nhiệm vụ nghiên cứu cụ thể như sau: Một là, tổng quan tình hình nghiên cứu trong và ngoài nước liên quan đến đề tài, làm rõ các vấn đề đã được nghiên cứu (trên cả ba phương diện: lý 11 luận, phương pháp nghiên cứu và kết quả nghiên cứu) để làm tiền đề cho việc nghiên cứu tiếp theo của luận án. Hai là, luận án tiến hành hệ thống hóa và phân tích cơ sở lý luận, căn cứ chính trị, pháp lý và thực tiễn về báo chí với vấn đề án oan sai, trong đó nhấn mạnh các khái niệm: báo chí, án oan sai, vấn đề án oan sai, báo chí với vấn đề án oan sai. Đặc biêt, luận án tập trung phân tích các lý thuyết truyền thông, xác định vai trò của báo chí với vấn đề án oan sai; x...

  • item.jpg
  • Thesis


  • Authors: Đỗ, Anh Đức;  Advisor: Lưu, Thị Minh Ngọc (2023)

  • Tổng quan lý thuyết và tình hình nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức. Đánh giá thực trạng gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên. Đề xuất các giải pháp, khuyến nghị giúp các nhà quản lý đưa ra các chính sách phù hợp hơn giúp tăng cường sự gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch.

  • item.jpg
  • Final Year Project (FYP)


  • Authors: Trương, Thị Hồng Ngát;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2019)

  • Mục tiêu của đề tài là xây dựng các lý thuyết liên quan tới truyền thông, văn hóa và hoạt động truyền thông tín ngưỡng, chủ yếu là các hoạt động truyền thông tín ngưỡng thờ Mẫu. Khảo sát hoạt động truyền thông tín ngưỡng thờ Mẫu trên các kênh Offline, báo chí. So sánh nội dung được truyền thông với các giá trị cốt lõi, đồng thời đánh giá mức độ hiệu quả của việc truyền thông để bảo tồn Di sản văn hóa Phi vật thể đại diện của nhân loại theo công ước của UNESCO.

  • 00050009823.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Ngọc Phượng;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo nội dung chính của luận văn được kết cấu thành 4 chương như sau: Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản lý dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng tại Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông. Chương 2: Phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Thực trạng công tác quản lý dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng tại Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông. Chương 4: Định hướng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng tại Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông.

  • 00050009166.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Thị Huyền Trang;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • -Thứ nhất, hệ thống hóa các lý luận cơ bản về hoạt động dịch vụ thẻ, hoạt động quản lý dịch vụ thẻ của các ngân hàng thương mại. Từ đó đưa ra các tiêu chí đánh giá kết quả công tác quản lý dịch vụ thẻ và các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý dịch vụ thẻ của ngân hàng thương mại . -Thứ hai, trên cơ sở những lý luận về hoạt động quản lý dịch vụ thẻ, luận văn đã trình bày những nội dung căn bản về thực trạng quản lý dịch vụ thẻ tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh. Từ đó phân tích đánh giá thực trạng công tác quản lý dịch vụ thẻ theo nội dung quản lý và theo các tiêu chí đánh giá hoạt động quản lý, kết hợp với các câu hỏi khảo sát điều tra từ phía khách hàng,...

  • 00050010825.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Lê, Thị Ngọc Diệp;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020)

  • Nghiên cứu một số các công trình nghiên cứu về dịch vụ thẻ tại ngân hàng ở trong và ngoài nước.Hệ thống được các cơ sở lý luận và thực tiễn về Quản lý dịch vụ thẻ của Chi nhánh Ngân hàng thương mại. Góp phần làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý dịch vụ thẻ tại Chi nhánh ngân hàng thương mại. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý dịch vụ thẻ tại VCB – Chi nhánh Sở giao dịch. Đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản lý dịch vụ thẻ tại VCB – Chi nhánh Sở giao dịch cho hiện tại và hướng tới tương lai trong khoảng thời gian từ 2020 – 2025.

  • 00050009174.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Phan, Thanh Tuấn;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • - Luận văn kế thừa có chọn lọc, hệ thống hóa và bổ sung, phát triển những căn cứ khoa học về công tác quản lý hoạt động cho vay tiêu dùng của ngân hàng thương mại. - Phân tích thực trạng công tác quản lý hoạt động cho vay tiêu dùng tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Hà Tĩnh, chỉ ra những kết quả đạt được và những hạn chế yếu kém cần khắc phục. - Đưa ra các giải pháp cũng như kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý hoạt động cho vay tiêu dùng tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Hà Tĩnh trong những năm tới.

  • 00050010348.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Thế Linh;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020-03-31)

  • Hệ thống hóa các vấn đề lý thuyết và thực tiễn trong quản lý nhân lực tại các doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Tiếp vận Hoàng Kim. Đề xuất giải các pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty TNHH tiếp vận Hoàng Kim.

  • 00050010337.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Hồng Nhật;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020-03-30)

  • Hệ thống hóa và góp phần làm rõ những vấn đề cơ bản về công tác quản lý nhân lực nói chung và quản lý nhân lực tại các Ngân hàng thương mại. Làm rõ nhân lực của Khối Vận hành MB. Kết quả nghiên cứu cho thấy, công quản lý nhân lực của Khối Vận hành còn nhiều hạn chế như: lao động chưa đáp ứng được yêu cầu công việc; bố trí, sắp xếp và sử dụng nhân lực còn bất cập; công tác đào tạo, bồi dưỡng còn hạn chế… Bên cạnh đó, chỉ ra một số yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nhân lực của Khối Vận hành MB. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực của Khối Vận hành MB trong thời gian tới.

  • item.jpg
  • Thesis


  • Authors: Tống, Việt Phong;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2021)

  • Hệ thống hóa, làm rõ cơ sở lí luận và thực tiễn về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực, làm rõ những điểm ưu điểm và hạn chế trong hoạt động quản lý nhân lực tạ Viettel Hà Nội - Chi nhánh tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội giai đoạn 2017-2019. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Viettel Hà Nội – Chi nhánh tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội đến năm 2025

  • 00050009485.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Lương, Thúy Hằng;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • Hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác quản lý tài chính. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản lý tài chính tại Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội. Từ đó chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế. Trên nền tảng cơ sở lý luận và những tồn tại tác giả đã đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại đơn vị...

  • 00050009463.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Thị Phong Lan;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • Hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác quản lý tài chính đối với trường Trung cấp chuyên nghiệp; Phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản lý tài chính tại Trường trung cấp kinh tế Hà Nội. Từ đó chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế; Trên nền tảng cơ sở lý luận và những tồn tại tác giả đã đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại đơn vị...

  • 00050009462.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Vương, Ngọc Anh;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý thị trường nhà ở cấp tỉnh. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý thị trường nhà ở tại Hà Nội, làm rõ những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong công tác quản lý thị trường nhà ở tại Hà Nội. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thị trường nhà ở Hà Nội...

  • 00050010595.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Đình Phương;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020)

  • Công tác quản lý tín dụng bán lẻ tại VietinBank – Chi nhánh Hà Tĩnh tiếp cận theo quá trình quản lý: Lập kế hoạch tổ chức hoạt động tín dụng bán lẻ; tổ chức thực hiện hoạt động tín dụng bán lẻ và kiểm soát hoạt động tín dụng bán lẻ. Luận văn nhằm đạt được các mục đích sau: Từ việc nghiên cứu lý luận và phân tích thực trạng quản lý tín dụng bán lẻ tại VietinBank – Chi nhánh Hà Tĩnh, luận văn đưa ra định hướng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tín dụng bán lẻ tại Chi nhánh đến năm 2025.

  • 00050010973.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Ngọc Quỳnh;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020)

  • Thứ nhất, hệ thống hoá những vấn đề lý luận, thực tiễn về công tác quản lý đội ngũ giảng viên tại trường đại học công lập. Thứ hai, phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý đội ngũ giảng viên tại trường Đại học KHXH&NV, ĐHQGHN trong giai đoạn 2017 – 2019; từ đó rút ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân để có đánh giá chung trong việc quản lý đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học KHXH&NV, ĐHQGHN. Thứ ba, đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học KHXH&NV, ĐHQGHN trong thời gian tới.

  • 00050010739.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Thái, Thị Huyền;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2019)

  • Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản trị nhân sự trong các trường đại học. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Khoa Quốc tế - ĐHQGHN. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Khoa Quốc tế - ĐHQGHN.

  • Ban bong 9 CHỐT IN_p200-215.pdf.jpg
  • Conference Paper


  • Authors: Đỗ, Anh Đức (2020)

  • Trong bối cảnh tri thức đã trở thành một sức mạnh quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất và tạo ra lợi thế cạnh tranh trong bất kỳ tổ chức nào (Evers & Gerke, 2005) và quản trị tri thức đã trở thành xu hướng tất yếu của lịch sử. Nghiên cứu này hệ thống cơ sở lý luận về tri thức, quản trị tri thức và quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, làm rõ vai trò của quản trị tri thức đối với quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp. Nghiên cứu đã làm rõ được tầm quan trọng của quản trị tri thức đến quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong bối cảnh Việt Nam đang có những điều kiện tốt cho nền kinh tế số phát triển, qua đó góp phần thúc đẩy sự phát triển của các doanh n...

Browsing by Author Đỗ, Anh Đức

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 41
  • item.jpg
  • Dissertation


  • Authors: Trần, Như Mai;  Advisor: Phạm, Thái Bình; Đỗ, Anh Đức (2023)

  • Luận án tập trung thực hiện những nhiệm vụ nghiên cứu cụ thể như sau: Một là, tổng quan tình hình nghiên cứu trong và ngoài nước liên quan đến đề tài, làm rõ các vấn đề đã được nghiên cứu (trên cả ba phương diện: lý 11 luận, phương pháp nghiên cứu và kết quả nghiên cứu) để làm tiền đề cho việc nghiên cứu tiếp theo của luận án. Hai là, luận án tiến hành hệ thống hóa và phân tích cơ sở lý luận, căn cứ chính trị, pháp lý và thực tiễn về báo chí với vấn đề án oan sai, trong đó nhấn mạnh các khái niệm: báo chí, án oan sai, vấn đề án oan sai, báo chí với vấn đề án oan sai. Đặc biêt, luận án tập trung phân tích các lý thuyết truyền thông, xác định vai trò của báo chí với vấn đề án oan sai; x...

  • item.jpg
  • Thesis


  • Authors: Đỗ, Anh Đức;  Advisor: Lưu, Thị Minh Ngọc (2023)

  • Tổng quan lý thuyết và tình hình nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức. Đánh giá thực trạng gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên. Đề xuất các giải pháp, khuyến nghị giúp các nhà quản lý đưa ra các chính sách phù hợp hơn giúp tăng cường sự gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch.

  • item.jpg
  • Final Year Project (FYP)


  • Authors: Trương, Thị Hồng Ngát;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2019)

  • Mục tiêu của đề tài là xây dựng các lý thuyết liên quan tới truyền thông, văn hóa và hoạt động truyền thông tín ngưỡng, chủ yếu là các hoạt động truyền thông tín ngưỡng thờ Mẫu. Khảo sát hoạt động truyền thông tín ngưỡng thờ Mẫu trên các kênh Offline, báo chí. So sánh nội dung được truyền thông với các giá trị cốt lõi, đồng thời đánh giá mức độ hiệu quả của việc truyền thông để bảo tồn Di sản văn hóa Phi vật thể đại diện của nhân loại theo công ước của UNESCO.

  • 00050009823.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Ngọc Phượng;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo nội dung chính của luận văn được kết cấu thành 4 chương như sau: Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản lý dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng tại Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông. Chương 2: Phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Thực trạng công tác quản lý dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng tại Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông. Chương 4: Định hướng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng tại Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông.

  • 00050009166.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Thị Huyền Trang;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • -Thứ nhất, hệ thống hóa các lý luận cơ bản về hoạt động dịch vụ thẻ, hoạt động quản lý dịch vụ thẻ của các ngân hàng thương mại. Từ đó đưa ra các tiêu chí đánh giá kết quả công tác quản lý dịch vụ thẻ và các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý dịch vụ thẻ của ngân hàng thương mại . -Thứ hai, trên cơ sở những lý luận về hoạt động quản lý dịch vụ thẻ, luận văn đã trình bày những nội dung căn bản về thực trạng quản lý dịch vụ thẻ tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh. Từ đó phân tích đánh giá thực trạng công tác quản lý dịch vụ thẻ theo nội dung quản lý và theo các tiêu chí đánh giá hoạt động quản lý, kết hợp với các câu hỏi khảo sát điều tra từ phía khách hàng,...

  • 00050010825.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Lê, Thị Ngọc Diệp;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020)

  • Nghiên cứu một số các công trình nghiên cứu về dịch vụ thẻ tại ngân hàng ở trong và ngoài nước.Hệ thống được các cơ sở lý luận và thực tiễn về Quản lý dịch vụ thẻ của Chi nhánh Ngân hàng thương mại. Góp phần làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý dịch vụ thẻ tại Chi nhánh ngân hàng thương mại. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý dịch vụ thẻ tại VCB – Chi nhánh Sở giao dịch. Đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản lý dịch vụ thẻ tại VCB – Chi nhánh Sở giao dịch cho hiện tại và hướng tới tương lai trong khoảng thời gian từ 2020 – 2025.

  • 00050009174.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Phan, Thanh Tuấn;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • - Luận văn kế thừa có chọn lọc, hệ thống hóa và bổ sung, phát triển những căn cứ khoa học về công tác quản lý hoạt động cho vay tiêu dùng của ngân hàng thương mại. - Phân tích thực trạng công tác quản lý hoạt động cho vay tiêu dùng tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Hà Tĩnh, chỉ ra những kết quả đạt được và những hạn chế yếu kém cần khắc phục. - Đưa ra các giải pháp cũng như kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý hoạt động cho vay tiêu dùng tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Hà Tĩnh trong những năm tới.

  • 00050010348.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Thế Linh;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020-03-31)

  • Hệ thống hóa các vấn đề lý thuyết và thực tiễn trong quản lý nhân lực tại các doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Tiếp vận Hoàng Kim. Đề xuất giải các pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty TNHH tiếp vận Hoàng Kim.

  • 00050010337.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Hồng Nhật;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020-03-30)

  • Hệ thống hóa và góp phần làm rõ những vấn đề cơ bản về công tác quản lý nhân lực nói chung và quản lý nhân lực tại các Ngân hàng thương mại. Làm rõ nhân lực của Khối Vận hành MB. Kết quả nghiên cứu cho thấy, công quản lý nhân lực của Khối Vận hành còn nhiều hạn chế như: lao động chưa đáp ứng được yêu cầu công việc; bố trí, sắp xếp và sử dụng nhân lực còn bất cập; công tác đào tạo, bồi dưỡng còn hạn chế… Bên cạnh đó, chỉ ra một số yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nhân lực của Khối Vận hành MB. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực của Khối Vận hành MB trong thời gian tới.

  • item.jpg
  • Thesis


  • Authors: Tống, Việt Phong;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2021)

  • Hệ thống hóa, làm rõ cơ sở lí luận và thực tiễn về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực, làm rõ những điểm ưu điểm và hạn chế trong hoạt động quản lý nhân lực tạ Viettel Hà Nội - Chi nhánh tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội giai đoạn 2017-2019. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Viettel Hà Nội – Chi nhánh tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội đến năm 2025

  • 00050009485.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Lương, Thúy Hằng;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • Hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác quản lý tài chính. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản lý tài chính tại Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội. Từ đó chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế. Trên nền tảng cơ sở lý luận và những tồn tại tác giả đã đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại đơn vị...

  • 00050009463.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Thị Phong Lan;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • Hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác quản lý tài chính đối với trường Trung cấp chuyên nghiệp; Phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản lý tài chính tại Trường trung cấp kinh tế Hà Nội. Từ đó chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế; Trên nền tảng cơ sở lý luận và những tồn tại tác giả đã đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại đơn vị...

  • 00050009462.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Vương, Ngọc Anh;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2018)

  • Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý thị trường nhà ở cấp tỉnh. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý thị trường nhà ở tại Hà Nội, làm rõ những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong công tác quản lý thị trường nhà ở tại Hà Nội. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thị trường nhà ở Hà Nội...

  • 00050010595.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Đình Phương;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020)

  • Công tác quản lý tín dụng bán lẻ tại VietinBank – Chi nhánh Hà Tĩnh tiếp cận theo quá trình quản lý: Lập kế hoạch tổ chức hoạt động tín dụng bán lẻ; tổ chức thực hiện hoạt động tín dụng bán lẻ và kiểm soát hoạt động tín dụng bán lẻ. Luận văn nhằm đạt được các mục đích sau: Từ việc nghiên cứu lý luận và phân tích thực trạng quản lý tín dụng bán lẻ tại VietinBank – Chi nhánh Hà Tĩnh, luận văn đưa ra định hướng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tín dụng bán lẻ tại Chi nhánh đến năm 2025.

  • 00050010973.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Ngọc Quỳnh;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2020)

  • Thứ nhất, hệ thống hoá những vấn đề lý luận, thực tiễn về công tác quản lý đội ngũ giảng viên tại trường đại học công lập. Thứ hai, phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý đội ngũ giảng viên tại trường Đại học KHXH&NV, ĐHQGHN trong giai đoạn 2017 – 2019; từ đó rút ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân để có đánh giá chung trong việc quản lý đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học KHXH&NV, ĐHQGHN. Thứ ba, đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học KHXH&NV, ĐHQGHN trong thời gian tới.

  • 00050010739.pdf.jpg
  • Thesis


  • Authors: Thái, Thị Huyền;  Advisor: Đỗ, Anh Đức (2019)

  • Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản trị nhân sự trong các trường đại học. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Khoa Quốc tế - ĐHQGHN. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Khoa Quốc tế - ĐHQGHN.

  • Ban bong 9 CHỐT IN_p200-215.pdf.jpg
  • Conference Paper


  • Authors: Đỗ, Anh Đức (2020)

  • Trong bối cảnh tri thức đã trở thành một sức mạnh quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất và tạo ra lợi thế cạnh tranh trong bất kỳ tổ chức nào (Evers & Gerke, 2005) và quản trị tri thức đã trở thành xu hướng tất yếu của lịch sử. Nghiên cứu này hệ thống cơ sở lý luận về tri thức, quản trị tri thức và quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, làm rõ vai trò của quản trị tri thức đối với quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp. Nghiên cứu đã làm rõ được tầm quan trọng của quản trị tri thức đến quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong bối cảnh Việt Nam đang có những điều kiện tốt cho nền kinh tế số phát triển, qua đó góp phần thúc đẩy sự phát triển của các doanh n...