Advanced
Advanced

Browsing by Author Trịnh, Thị Thanh Huyền

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 4 of 4
  • 00050009004.pdf.jpg
  • Thesis

  • Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bắc Ninh

    • Authors: Trịnh, Thị Thanh Huyền;  Advisor: Hoàng, Thanh Tùng (2017)

  •  Kết quả nghiên cứu định lượng đối với mô hình các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bắc Ninh đã chỉ ra các yếu tố “Văn hóa doanh nghiệp”, “Tiền lương và phúc lợi” và “Mối quan hệ với đồng nghiệp” tác động mạnh mẽ tới động lực làm việc của nhân viên công ty. Trong đó: “Văn hóa doanh nghiệp” ảnh hưởng mạnh mẽ nhất tới động lực làm việc của người lao động tại công ty tiếp theo là nhân tố “Tiền lương và phúc lợi”. Nhân tố “Mối quan hệ với đồng nghiệp” cũng tác động không nhỏ tới động lực lao động. Do vậy, để nâng cao động lực lao động, khuyến khích nhân viên làm việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, lãnh đạo công t...
  • 2023.pdf.jpg
  • Thesis

  • Thuế chống trợ cấp: Kinh nghiệm áp dụng của một số nước thành viên WTO và gợi ý với Việt Nam

    • Authors: Trịnh, Thị Thanh Huyền (2008)

  • Hệ thống hóa một số vấn đề chung về thuế chống trợ cấp (TCTC) và quy định của WTO về TCTC. Trình bày những đặc điểm về áp dụng TCTC của các nước thành viên WTO. Nghiên cứu thực tiễn áp dụng TCTC ở một số nước thành viên WTO (Hoa Kỳ, EU, Trung Quốc), qua đó nhận xét chung về việc áp dụng TCTC. Trình bày cam kết của Việt Nam về trợ cấp khi gia nhập WTO và các quy định hiện hành về chống trợ cấp, thực tiễn áp dụng TCTC ở Việt Nam. Đề xuất một số gợi ý: cân nhắc chung khi áp dụng TCTC; Hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật về áp dụng thuế chống trợ cấp; Tổ chức bộ máy thực thi pháp luật TCTC; Nâng cao trình độ cán bộ thực thi việc áp dụng TCTC và nguồn nhân lực tại doanh nghiệp; Nâng cao ...

    Readership Map

    ABSTRACTS VIEWS

    45484456

    VIEWS & DOWNLOAD

    27580795

    Content Distribution

Browsing by Author Trịnh, Thị Thanh Huyền

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 4 of 4
  • 00050009004.pdf.jpg
  • Thesis

  • Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bắc Ninh

    • Authors: Trịnh, Thị Thanh Huyền;  Advisor: Hoàng, Thanh Tùng (2017)

  •  Kết quả nghiên cứu định lượng đối với mô hình các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bắc Ninh đã chỉ ra các yếu tố “Văn hóa doanh nghiệp”, “Tiền lương và phúc lợi” và “Mối quan hệ với đồng nghiệp” tác động mạnh mẽ tới động lực làm việc của nhân viên công ty. Trong đó: “Văn hóa doanh nghiệp” ảnh hưởng mạnh mẽ nhất tới động lực làm việc của người lao động tại công ty tiếp theo là nhân tố “Tiền lương và phúc lợi”. Nhân tố “Mối quan hệ với đồng nghiệp” cũng tác động không nhỏ tới động lực lao động. Do vậy, để nâng cao động lực lao động, khuyến khích nhân viên làm việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, lãnh đạo công t...
  • 2023.pdf.jpg
  • Thesis

  • Thuế chống trợ cấp: Kinh nghiệm áp dụng của một số nước thành viên WTO và gợi ý với Việt Nam

    • Authors: Trịnh, Thị Thanh Huyền (2008)

  • Hệ thống hóa một số vấn đề chung về thuế chống trợ cấp (TCTC) và quy định của WTO về TCTC. Trình bày những đặc điểm về áp dụng TCTC của các nước thành viên WTO. Nghiên cứu thực tiễn áp dụng TCTC ở một số nước thành viên WTO (Hoa Kỳ, EU, Trung Quốc), qua đó nhận xét chung về việc áp dụng TCTC. Trình bày cam kết của Việt Nam về trợ cấp khi gia nhập WTO và các quy định hiện hành về chống trợ cấp, thực tiễn áp dụng TCTC ở Việt Nam. Đề xuất một số gợi ý: cân nhắc chung khi áp dụng TCTC; Hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật về áp dụng thuế chống trợ cấp; Tổ chức bộ máy thực thi pháp luật TCTC; Nâng cao trình độ cán bộ thực thi việc áp dụng TCTC và nguồn nhân lực tại doanh nghiệp; Nâng cao ...