Tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập từ thực tiễn Sở Công Thương tỉnh Hải Dương

Abstract

Khái quát hoá những vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến đề tài, và khung pháp luật hiện hành của nước ta về tuyển dụng viên chức trong các ĐVSNCL. Phân tích bối cảnh, thực trạng, những kết quả và hạn chế, xác định nguyên nhân dẫn tới những kết quả và hạn chế trong việc tuyển dụng viên chức của các ĐVSNCL thuộc Sở Công Thương tỉnh Hải Dương trong khoảng 5 năm gần đây. Nêu ra các phương hướng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng viên chức tại các ĐVSNCL thuộc Sở Công Thương tỉnh Hải Dương, hướng đến vận dụng vào thực tiễn tại các ĐVSNCL khác trong và ngoài tỉnh những năm tiếp theo