Những vấn đề pháp lý về tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam

Abstract

Để tạo tiền đề cho việc nghiên cứu về tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp xã hội, tác giả nghiên cứu một số vấn đề chung về doanh nghiệp xã hội, pháp luật về doanh nghiệp xã hội. Nghiên cứu làm rõ cơ sở lý luận về tuyển dụng lao động và pháp luật về tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp xã hội. Nghiên cứu quy định của pháp luật hiện hành về tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam và một số nước trên thế giới. Trên cơ sở đó chỉ ra những bất cập còn tồn tại trong hệ thống pháp luật và nguyên nhân chủ yếu của những bất cập đó trong thực tiễn thi hành pháp luật về lao động trong doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp xã hội nói riêng. Trên cơ sở lý luận và thực trạng pháp luật về tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam, quy định và thực trạng pháp luật của một số nước trên thế giới liên quan đến tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp xã hội, luận án đƣa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam.