DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Lưu, Thị Minh Ngọc | - |
dc.contributor.author | Đỗ, Anh Đức | - |
dc.date.accessioned | 2023-08-07T04:53:53Z | - |
dc.date.available | 2023-08-07T04:53:53Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier | 00050012944 | vi |
dc.identifier.citation | Đỗ, A. Đ. (2023). Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở giao dịch. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam | vi |
dc.identifier.degreecode | 8340101 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/147819 | - |
dc.description.abstract | Tổng quan lý thuyết và tình hình nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức. Đánh giá thực trạng gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên. Đề xuất các giải pháp, khuyến nghị giúp các nhà quản lý đưa ra các chính sách phù hợp hơn giúp tăng cường sự gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. | vi |
dc.format.extent | 100 tr. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.subject | Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự | vi |
dc.subject | Nhân viên, Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject.ddc | 658.3 | vi |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở giao dịch | vi |
dc.type | Thesis | vi |
dc.identifier.lic | ĐO-Đ | - |
dc.description.degree | Quản trị kinh doanh | vi |
dc.contributor.school | ĐHQGHN - Trường Đại học Kinh tế | vi |
Appears in Collections: | UEB - Master Theses |
Readership Map
Content Distribution
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Lưu, Thị Minh Ngọc | - |
dc.contributor.author | Đỗ, Anh Đức | - |
dc.date.accessioned | 2023-08-07T04:53:53Z | - |
dc.date.available | 2023-08-07T04:53:53Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier | 00050012944 | vi |
dc.identifier.citation | Đỗ, A. Đ. (2023). Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở giao dịch. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam | vi |
dc.identifier.degreecode | 8340101 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/147819 | - |
dc.description.abstract | Tổng quan lý thuyết và tình hình nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức. Đánh giá thực trạng gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên. Đề xuất các giải pháp, khuyến nghị giúp các nhà quản lý đưa ra các chính sách phù hợp hơn giúp tăng cường sự gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. | vi |
dc.format.extent | 100 tr. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.subject | Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự | vi |
dc.subject | Nhân viên, Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject.ddc | 658.3 | vi |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở giao dịch | vi |
dc.type | Thesis | vi |
dc.identifier.lic | ĐO-Đ | - |
dc.description.degree | Quản trị kinh doanh | vi |
dc.contributor.school | ĐHQGHN - Trường Đại học Kinh tế | vi |
Appears in Collections: | UEB - Master Theses |