Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLưu, Thị Minh Ngọc-
dc.contributor.authorĐỗ, Anh Đức-
dc.date.accessioned2023-08-07T04:53:53Z-
dc.date.available2023-08-07T04:53:53Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier00050012944vi
dc.identifier.citationĐỗ, A. Đ. (2023). Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở giao dịch. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Namvi
dc.identifier.degreecode8340101-
dc.identifier.urihttp://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/147819-
dc.description.abstractTổng quan lý thuyết và tình hình nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức. Đánh giá thực trạng gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên. Đề xuất các giải pháp, khuyến nghị giúp các nhà quản lý đưa ra các chính sách phù hợp hơn giúp tăng cường sự gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch.vi
dc.format.extent100 tr.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectQuản trị kinh doanh, Quản lý nhân sựvi
dc.subjectNhân viên, Nguồn nhân lựcvi
dc.subject.ddc658.3vi
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở giao dịchvi
dc.typeThesisvi
dc.identifier.licĐO-Đ-
dc.description.degreeQuản trị kinh doanhvi
dc.contributor.schoolĐHQGHN - Trường Đại học Kinh tếvi
Appears in Collections:UEB - Master Theses


Thumbnail
  • 00050012944.pdf
    • Size : 1,54 MB

    • Format : Adobe PDF

    • View : 
    • Download : 
  • Full metadata record
    DC FieldValueLanguage
    dc.contributor.advisorLưu, Thị Minh Ngọc-
    dc.contributor.authorĐỗ, Anh Đức-
    dc.date.accessioned2023-08-07T04:53:53Z-
    dc.date.available2023-08-07T04:53:53Z-
    dc.date.issued2023-
    dc.identifier00050012944vi
    dc.identifier.citationĐỗ, A. Đ. (2023). Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở giao dịch. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Namvi
    dc.identifier.degreecode8340101-
    dc.identifier.urihttp://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/147819-
    dc.description.abstractTổng quan lý thuyết và tình hình nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức. Đánh giá thực trạng gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch. Đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên. Đề xuất các giải pháp, khuyến nghị giúp các nhà quản lý đưa ra các chính sách phù hợp hơn giúp tăng cường sự gắn kết của nhân viên với Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở Giao dịch.vi
    dc.format.extent100 tr.vi
    dc.language.isovivi
    dc.subjectQuản trị kinh doanh, Quản lý nhân sựvi
    dc.subjectNhân viên, Nguồn nhân lựcvi
    dc.subject.ddc658.3vi
    dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng VPBank chi nhánh Sở giao dịchvi
    dc.typeThesisvi
    dc.identifier.licĐO-Đ-
    dc.description.degreeQuản trị kinh doanhvi
    dc.contributor.schoolĐHQGHN - Trường Đại học Kinh tếvi
    Appears in Collections:UEB - Master Theses


    Thumbnail
  • 00050012944.pdf
    • Size : 1,54 MB

    • Format : Adobe PDF

    • View : 
    • Download : 


  • Loading...