Các nhân tố ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó lâu dài của nhân viên trong ngành dịch vụ trên địa bàn thành phố Hà Nội

Abstract

Nghiên cứu sự gắn bó của nhân viên trong ngành dịch vụ trên địa bàn Thành Phố Hà Nội dưới tác động của văn hóa doanh nghiệp thông qua xây dựng và kiểm định mô hình các nhân tố ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp. Hệ thống hóa cơ sở lý luận và lý thuyết thực tiễn về văn hóa doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên trong ngành dịch vụ. Phân tích, xác định các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố thuộc văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó lâu dài của nhân viên trong ngành dịch vụ trên địa bàn Thành Phố Hà Nội. Đề xuất một số giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm gia tăng sự gắn bó của nhân viên trong ngành dịch vụ trên địa bàn thành phố Hà Nội.