| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hoàng, Khắc Lịch | - |
| dc.contributor.author | Vũ, Thái Nam | - |
| dc.date.accessioned | 2020-11-09T03:19:56Z | - |
| dc.date.available | 2020-11-09T03:19:56Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier | 00050010857 | vi |
| dc.identifier.citation | Vũ, T. N. (2020). Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam | vi |
| dc.identifier.degreecode | 60 34 04 10 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/96832 | - |
| dc.description.abstract | Hệ thống hóa được những vấn đề lý luận về quản lý nhân lực tại doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, chỉ ra được thành tựu, hạn chế và nguyên nhân. Đưa ra được các giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. | vi |
| dc.format.extent | 100 tr. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.subject | Quản lý nhân lực ; Quản lý kinh tế | vi |
| dc.subject.ddc | 352.6 | vi |
| dc.title | Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| dc.identifier.lic | VU-N | - |
| dc.description.degree | Quản lý kinh tế | vi |
| dc.contributor.school | ĐHQGHN - Trường Đại học Kinh tế | vi |
| Appears in Collections: | UEB - Master Theses | |
Readership Map
Content Distribution
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hoàng, Khắc Lịch | - |
| dc.contributor.author | Vũ, Thái Nam | - |
| dc.date.accessioned | 2020-11-09T03:19:56Z | - |
| dc.date.available | 2020-11-09T03:19:56Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier | 00050010857 | vi |
| dc.identifier.citation | Vũ, T. N. (2020). Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam | vi |
| dc.identifier.degreecode | 60 34 04 10 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/96832 | - |
| dc.description.abstract | Hệ thống hóa được những vấn đề lý luận về quản lý nhân lực tại doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, chỉ ra được thành tựu, hạn chế và nguyên nhân. Đưa ra được các giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. | vi |
| dc.format.extent | 100 tr. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.subject | Quản lý nhân lực ; Quản lý kinh tế | vi |
| dc.subject.ddc | 352.6 | vi |
| dc.title | Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| dc.identifier.lic | VU-N | - |
| dc.description.degree | Quản lý kinh tế | vi |
| dc.contributor.school | ĐHQGHN - Trường Đại học Kinh tế | vi |
| Appears in Collections: | UEB - Master Theses | |
