Phân tích các kiểu lãnh đạo phù hợp với sự phát triển nhóm. Nêu các phương pháp giải quyết mâu thuẫn, xung đột trong nhóm và vai trò của người lãnh đạo nhóm.

Abstract

Trong thực tế, không có người lãnh đạo nào mang tính đặc trưng của một phong cách lãnh đạo thuần túy, họ chỉ thiên về kiểu lãnh đạo này hay khác khi điều hành từng hoạt động cụ thể. Thực ra , tất cả các người lãnh đạo buộc phải khi là người độc đoán, khi là người dân chủ. Điều này không chỉ phụ thuộc vào phẩm chất cá nhân của người lãnh đạo mà còn phụ thuộc vào các phẩm chất khác nhau của các thành viên trong nhóm cũng như đặc điểm lao động của nhóm.